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    “证券市场的变动，那只是一些数字问题，并不会影响到企业的发展。”

    野力总裁林少雄在接受本报记者采访时表示，虽然最近新加坡证券市场不容乐观，但是不会影响到野力的发展。因为股价方面，关键是投资者对企业要有信心。

    “如果说，以前，童鞋企业可以在本地低头做事，埋头赚钱，那么，如今，除了低头做事，更应该发出自己的声音，让品牌之声在本地率先打响。”

    福建省鞋业行业协会童鞋分会的会长、蓝猫有限公司董事长傅维锦带头参加本报和中国童鞋网主办的“海西十大童鞋领军品牌推选活动”，对此，他发表了上述感言。

    “当下儿童用品产业的竞争，不亚于一场世界大战。”

    福建省足友体育用品有限公司总经理杨敬平表示，儿童用品产业竞争已到了白热化的程度，企业闭关自守只能落后挨打，只有主动出击，争夺行业话语权，才能立于不败之地。

    “其实，我非常清醒，退一步，是为了进两步、三步。”

    今年（2010年），为了更快更广地拓展渠道，宇速体育用品有限公司对代理商推出了高达8％的高额返利举措，计划三年内“零利润”增长。对此，宇速总经理魏剑明如是说。

    “有人说，儿童口袋是没钱的，这是大错特错的。”

    优扬传媒集团董事长钟小秋表示，儿童驱动家长消费的力度是很大的。

    “品牌推广不是单维度的，应该是360度的。”

    在2010年儿童产业论坛上，朗涛品牌咨询公司品牌策略总监梁嘉敏表示，企业品牌推广不单是对消费者，还是对供应商、经销商、员工、政府等全方位的。

    “一个成功的童装童鞋品牌必须‘深得父母意，赢得孩子心、解得亲友愁’。”

    中国传媒大学广告学院副院长张树庭认为，一个成功的童装童鞋品牌必须做到如上三点。

    “把员工变成股东，是为了更大程度上激励员工和企业共同成长。”

    日前，匹克在港交所公布了其施行股权激励的具体计划。对此，匹克体育CEO许志华如是说。

    “要当好老师，就要先当好学生。”

    上周五，特步正式把58名职业经理人送入厦门大学“回炉锻造”，作为企业打造“精英管理团队”的重要一步，特步此举是为了打造一支顾问式销售团队。对此，特步副总裁叶齐如是说。

    “我时刻做好被公司开除的准备。”

    飞克国际控股有限公司的执行董事、营销总监李勇认为，职业经理人应该不断充电学习，应该有危机感。

（来源：站西鞋城  20100504）

责任编辑：叶子